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INFORTUNI SUL LAVORO

I datori di lavoro devono garantire un ambiente sicuro ai propri dipendenti. Se sei stato ferito per negligenza del tuo datore di lavoro, potresti avere diritto ad un adeguato risarcimento. Infortuni sul lavoro sono ...

MANUTENZIONE PER LA SICUREZZA

Senza un’adeguata manutenzione il luogo di lavoro è esposto a conseguenze potenzialmente drammatiche. Una manutenzione regolare è essenziale per mantenere attrezzature, macchinari e ambiente di lavoro sicuri e ...

INCIDENTI IN UFFICIO

 Di solito gli uffici sono considerati ambienti di lavoro abbastanza sicuri, senza tutti quei pericoli che si possono trovare nelle fabbriche, nei cantieri ed in altri luoghi di lavoro dove c’è un rischio ...

INCIDENTI INDUSTRIALI

Nel settore edile, nei cantieri , nelle industrie pesanti e leggere, nelle fabbriche e nei magazzini, si verificano un numero di incidenti davvero allarmante. Molti di questi incidenti si sarebbero potuti evitare ...

INCIDENTI IN FABBRICA

Ogni fabbrica come ogni azienda o datore di lavoro ha il dovere di rispettare tutte le disposizioni di legge e regole sulla sicurezza sul lavoro, per garantire ambienti sicuri ai propri dipendenti, per evitare di ...

INCIDENTI IN CANTIERI EDILI

L’edilizia è uno dei più grandi settori d’Europa. Purtroppo si presenta anche come uno dei peggiori settori in tema di sicurezza e salute sul lavoro ed è un problema che costa miliardi di euro ...

RISARCIMENTI PER INFORTUNI SUL LAVORO E LA LEGGE

Il tuo datore di lavoro non può licenziarti per aver fatto richiesta di risarcimento a seguito di un incidente sul lavoro. Un’azione del genere sarebbe da considerare come licenziamento illegittimo, e in ...

MOBBING SUL POSTO DI LAVORO

 Non c’è una definizione univoca di mobbing che sia internazionalmente riconosciuta. Un esempio di definizione è la seguente: “ll mobbing sul posto di lavoro consiste in un comportamento ripetuto, ...